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企业申请破产后，欠的钱会按照法律规定的程序和顺序进行偿还。通常会用企业的破产财产来清偿债务，并且有一定的清偿顺序。以下将详细介绍相关内容。
企业申请破产后，一般用企业的破产财产来偿还债务。
1、破产财产的构成
破产财产包括宣告破产时企业经营管理的全部财产、破产企业在破产宣告后至破产程序终结前所取得的财产以及应当由破产企业行使的其他财产权利。比如企业的固定资产、流动资产、知识产权等。
2、清偿顺序
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产费用如破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。共益债务像因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。按照下列顺序清偿：（1）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（3）普通破产债权。
普通债权人的钱在企业破产后，要在前面优先顺序的债务清偿完毕后，用剩余的破产财产来偿还。
1、申报债权
普通债权人需要在规定的期限内向管理人申报债权。申报时要说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。如果未在规定期限内申报，在破产财产最后分配前仍可补充申报，但此前已进行的分配，不再对其补充分配。
2、按比例清偿
当破产财产不足以清偿全部普通破产债权时，普通债权人按照债权比例获得清偿。例如，破产财产剩余100万，普通债权总额为200万，那么每个普通债权人只能获得其债权数额50%的清偿。
企业破产后员工工资由破产财产来偿还，并且处于优先清偿的地位。
1、优先保障
法律规定职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等处于优先清偿顺序。这是为了保障员工的基本生活权益，因为员工为企业付出了劳动，工资是他们的主要生活来源。
2、具体执行
管理人会对员工工资等权益进行调查和统计，然后从破产财产中优先支付。如果破产财产充足，员工工资能得到全额支付；若破产财产不足，也会按照一定比例支付。
综上所述，企业申请破产后不同类型的债务偿还方式和顺序各有规定。那么企业破产后担保债权如何处理、破产财产的评估标准是怎样的等都是大家可能关心的问题。如果您还有其他法律问题，可在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
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