公司破产欠的钱怎么要赔偿

当公司破产时，债权人想要获得欠款赔偿，需要依据法律规定按特定程序进行。首先要及时申报债权，然后根据公司的清算情况，按法定顺序参与债务清偿。不同性质的债权，受偿顺序和比例可能不同。

一、公司破产欠的钱怎么要赔偿

当公司破产时，债权人要拿回欠款赔偿，需要遵循法定的程序。

1、申报债权

债权人应在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报债权。申报时需书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。如果是连带债权人，可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权，也可以共同申报债权。

2、参与债权人会议

债权人有权参加债权人会议，对破产财产的管理方案、变价方案、分配方案等事项发表意见，行使表决权。这有助于债权人维护自身的利益，确保破产程序的公平公正。

3、等待破产财产分配

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照法定顺序进行清偿。第一顺序是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；第二顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；第三顺序是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

二、公司破产后普通债权的赔偿比例

公司破产后，普通债权的赔偿比例取决于破产财产的多少和清偿顺序。

1、影响赔偿比例的因素

破产财产的变现价值是关键因素。如果公司的资产能够以较高的价格变现，那么可供分配的财产就会增多，普通债权的赔偿比例可能会提高。破产费用和共益债务的数额也会影响赔偿比例。如果这两项费用过高，剩余可用于清偿普通债权的财产就会减少。

2、赔偿比例的确定

在清偿完破产费用、共益债务以及前几顺序的债权后，剩余的破产财产用于清偿普通债权。普通债权的赔偿比例 = 可用于清偿普通债权的财产数额 ÷ 普通债权总额。如果破产财产不足以清偿全部普通债权，那么各债权人按照其债权比例获得赔偿。

3、实际案例情况

在一些破产案件中，普通债权的赔偿比例可能非常低，甚至为零。这是因为公司的资产可能已经严重缩水，或者存在大量的优先债权需要清偿。而在另一些情况下，如果公司的资产质量较好，且优先债权较少，普通债权的赔偿比例可能会相对较高。

三、公司破产后员工工资赔偿流程

公司破产后，员工工资的赔偿有其特定的流程。

1、确认工资债权

员工需要向管理人提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明自己的工资数额和工作时间。管理人会对员工的工资债权进行调查核实。

2、列入优先清偿范围

员工工资属于第一顺序清偿的债权，在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，会优先支付员工的工资。这体现了法律对劳动者权益的保护。

3、领取工资赔偿

在破产财产分配时，管理人会按照确定的工资数额，将工资支付给员工。如果员工对工资数额有异议，可以向管理人提出，或者通过法律途径解决。

综上所述，公司破产后不同类型的债权赔偿有不同的程序和规则。无论是普通债权人还是员工，都需要了解相关的法律规定，积极维护自己的权益。在实际操作中，可能还会遇到各种复杂的问题，比如债权的确认争议、破产财产的评估等。如果您在公司破产债权赔偿方面遇到了问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。