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提前解约租房合同需先查看合同条款是否有关于提前解约的约定，若有按约定操作；若无则与房东协商，达成一致后签订解约协议；若协商不成且存在法定解约情形，可通过法律途径解决。
在租房过程中，有时会出现需要提前解约租房合同的情况。要仔细查看签订的租房合同。合同中通常会对提前解约的相关事宜作出规定，比如是否需要提前一定时间通知房东、是否要支付违约金等。如果合同明确约定了提前解约的条件和流程，那么就应当按照合同的要求来操作。例如，合同规定提前一个月通知房东并支付一个月租金作为违约金即可提前解约，租客就需要在满足这些条件的情况下进行解约。
若合同中没有关于提前解约的具体约定，那么租客需要与房东进行友好协商。在协商时，要诚恳地向房东说明提前解约的原因，争取房东的理解。如果房东同意提前解约，双方应当签订一份书面的解约协议。解约协议中要明确解约的时间、租金的结算、押金的退还等重要事项，以避免日后产生纠纷。
也存在房东不同意提前解约的情况。此时，如果存在法定的解约情形，租客可以通过法律途径来解决。比如，房屋存在严重质量问题，影响到租客的正常居住和使用，或者房东严重违反合同约定等。在这种情况下，租客可以向法院提起诉讼，要求解除合同。但需要注意的是，通过法律途径解决问题需要有充分的证据支持自己的主张。
提前解约租房合同要遵循合同约定，尽量通过协商解决，在必要时可以借助法律手段来维护自己的合法权益。同时，无论是租客还是房东，都应当遵守诚实信用原则，妥善处理提前解约的相关事宜。
法律依据：
《民法典》 第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
