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职务侵占800万属于数额巨大的情形。根据法律规定，一般会处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过具体量刑会受多种因素影响，如是否有自首、立功、退赃退赔等情节。
依据我国刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于职务侵占800万的情况，属于数额巨大的范畴。
1、法律量刑标准
根据相关司法解释和刑法规定，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。所以从法律的基本规定来看，职务侵占800万的基准量刑是在这个区间内。
2、影响量刑的因素
实际的量刑并非固定不变，会受到多种因素的影响。如果犯罪嫌疑人具有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，也能从轻或者减轻处罚。如果犯罪嫌疑人积极退赃退赔，取得被害单位的谅解，在量刑时也会予以考虑。
职务侵占800万的量刑并非简单地依据数额来确定，会受到诸多情节的影响。
1、犯罪嫌疑人的主观恶性
如果犯罪嫌疑人是初犯，且是因一时的经济困难或者受到他人蛊惑而实施犯罪，相较于那些多次实施职务侵占行为、主观恶性较大的犯罪嫌疑人，在量刑上可能会相对从轻。
2、犯罪手段和后果
若犯罪嫌疑人采用的是较为平和的手段进行职务侵占，没有对单位的正常运营造成严重破坏，与采用暴力、威胁等恶劣手段，导致单位生产经营陷入困境、员工权益受损等严重后果的情况相比，量刑会有所不同。
3、退赃退赔情况
积极主动退赃退赔，将侵占的财物如数归还单位，表明其有悔罪表现，在量刑时会作为从轻处罚的情节考虑。相反，拒不退赃退赔的，量刑可能会更重。
对于涉嫌职务侵占800万的犯罪嫌疑人来说，争取从轻处罚是非常重要的。
1、自首和立功
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。有自首情节可以从轻或者减轻处罚。同时，积极揭发他人犯罪行为，有立功表现的，也能获得从轻处罚的机会。
2、积极退赃退赔
主动将侵占的财物退还单位，减少单位的损失。并且可以与单位进行沟通，争取获得单位的谅解书，这在量刑时会起到积极作用。
3、配合司法机关调查
在案件侦查、审查起诉和审判过程中，如实供述犯罪事实，积极配合司法机关的工作，遵守相关规定，表现出良好的认罪态度，也有助于从轻处罚。
综上所述，职务侵占800万的量刑是一个综合考量的过程，涉及到法律规定、各种情节因素等。在实际的法律事务中，还会有很多复杂的情况，比如不同地区对于数额巨大的认定标准可能存在差异等。如果您还有关于职务侵占罪量刑、从轻处罚条件等相关法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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