手筋断了工伤赔偿怎么办

在日常工作中，意外受伤在所难免，如果不幸手筋断了，应及时采取措施进行工伤赔偿。手筋断了属于是工伤范畴，可以申请工伤赔偿。

一、手筋断了工伤赔偿怎么办

1.及时就医：第一时间就医治疗，保留相关医疗记录作为证据。

2.报案：在事故发生后30日内，向所在单位和社保机构报案，并提交相关材料。

3.工伤认定：单位应在收到报案后30日内，向相关部门申请工伤认定。

4.伤残鉴定：伤情稳定后，由相关机构进行伤残等级鉴定，确定伤残等级。

5.赔偿计算：根据伤残等级和相关规定，计算赔偿金额，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。

二、手筋断了工伤赔偿标准是怎么确定的

根据《工伤保险条例》规定，手筋断了工伤赔偿标准由以下因素决定：

1.伤残等级：伤残等级分为十个等级，手筋断裂一般评定为十级或九级伤残。

2.工资标准：赔偿基数为职工受伤前12个月的平均工资。

3.赔偿项目：赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。

三、手筋断了工伤赔偿可以申请哪些补助

除了基本的赔偿外，手筋断了工伤还可申请以下补助：

1.生活护理费：对于伤残等级为一级至四级的职工，可以申请生活护理费。

2.辅助器具费：对于因工致残需要使用辅助器具的职工，可以申请辅助器具费。

3.交通费：因工受伤就医产生的交通费用，可以申请交通费报销。

手筋断了工伤赔偿流程较为复杂，需要及时采取措施维权。本文介绍了手筋断了工伤赔偿的详细流程，以及相关的赔偿标准和补助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。