左肩骨折工伤赔偿并非按天计算,而是结合多方面因素核算。需先认定工伤,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级,赔偿涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等项目,不同等级赔偿标准不同,具体金额要依据实际情况确定。
左肩骨折工伤赔偿并不是按照一天多少钱来计算的。工伤赔偿是一个综合的体系,需要经过一系列法定程序来确定具体的赔偿金额。
1、工伤认定
首先要进行工伤认定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、劳动能力鉴定
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。左肩骨折的伤残等级要根据骨折的严重程度、治疗后的恢复情况等因素来确定。一般来说,如果骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,可能会被鉴定为十级伤残;如果骨折导致较严重的功能障碍,可能会被鉴定为更高的伤残等级。
3、赔偿项目及计算
赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费按照实际发生的费用计算,由工伤保险基金支付。停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤残补助金根据伤残等级确定,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,以此类推。

左肩骨折工伤赔偿的具体计算要依据不同的赔偿项目分别进行。
1、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2、停工留薪期工资
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、伤残补助金
以十级伤残为例,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
影响左肩骨折工伤赔偿金额的因素有很多,这些因素相互作用,共同决定了最终的赔偿数额。
1、伤残等级
伤残等级是影响赔偿金额的关键因素。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准,伤残等级越高,赔偿金额也就越高。如前面所述,十级伤残和九级伤残的一次性伤残补助金就有明显的差异。
2、工资水平
本人工资是计算伤残补助金等赔偿项目的重要依据。工资水平越高,赔偿金额也会相应增加。同时,统筹地区职工平均工资也会对赔偿金额产生影响,当本人工资低于统筹地区职工平均工资60%时,要按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、治疗情况
治疗费用的多少直接影响赔偿金额。如果骨折情况严重,需要进行多次手术、长期康复治疗等,那么医疗费等赔偿项目的金额就会相应增加。治疗期间的护理费用等也会影响最终的赔偿数额。
综上所述,左肩骨折工伤赔偿是一个复杂的问题,涉及多个环节和因素。不同的工伤情况可能会导致赔偿金额有很大差异。比如,不同地区的赔偿标准是否存在差异、工伤复发后赔偿该如何处理等都是大家可能关心的问题。如果您在工伤赔偿方面还有其他疑问,可以在本站免费问律师,我们的专业律师会为您提供详细的解答。
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