生产条件不合格怎么办赔偿

生产条件不合格，是指企业生产过程中安全设施、劳动环境、原材料等不符合国家规定，存在安全隐患，对劳动者造成人身损害或健康损害的情况。当出现生产条件不合格时，劳动者有权要求赔偿。

一、生产条件不合格怎么办赔偿

1. 立即通知用人单位：劳动者发现生产条件不合格时，应立即向用人单位报告，要求单位采取措施改善生产条件。

2. 申请工伤鉴定：如果劳动者因生产条件不合格而受伤或患病，应及时向工伤保险经办机构申请工伤鉴定，确认是否为工伤。

3. 申请赔偿：经工伤鉴定认定为工伤后，劳动者可以向用人单位申请赔偿，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

4. 仲裁或诉讼：如果与用人单位协商赔偿未果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。

二、生产条件不合格导致劳动者死亡的赔偿

如果生产条件不合格导致劳动者死亡，依法应当认定为工亡，赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金：6个月的工资。

2. 供养亲属抚恤金：相当于死者生前工资总额的20%至40%，由死者生前供养的亲属按法定顺序领取。

3. 一次性工亡补助金：相当于死者生前12个月工资。

三、生产条件不合格导致劳动者伤残或疾病的赔偿

如果生产条件不合格导致劳动者伤残或疾病，依法应当根据伤残等级或疾病程度，按照以下标准支付赔偿：

1. 伤残赔偿金：6至48个月的工资。

2. 就业安置费：有一定困难的伤残职工，可获得6至12个月的工资。

3. 医疗费、误工费：治疗工伤所产生的费用及因工伤而耽误工作的工资。

4. 康复费用：劳动者因工伤需要康复的，可获得康复费和康复期间的生活费。

生产条件不合格是严重违反安全生产法律法规的行为，对劳动者的生命健康安全构成极大威胁。一旦发生生产条件不合格导致劳动者受伤或死亡事故，劳动者有权要求用人单位承担赔偿责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。