工伤评残如何判定

工伤评残判定需依据相关标准和流程，由专业机构根据劳动者的受伤情况、医疗诊断等进行综合评定，以确定伤残等级。

一、工伤评残如何判定

工伤评残判定是一个严谨且专业的过程。需要明确工伤认定是评残的前提。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

1、提交申请材料

申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

2、劳动能力鉴定

工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、鉴定标准依据

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。目前我国使用的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。鉴定委员会会根据工伤职工的伤残情况，对照标准进行评定。

二、工伤评残判定的流程是怎样的

工伤评残判定流程有其严格的顺序。第一步是用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1、受理与审核

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

2、组织鉴定

申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

3、结论送达

劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、工伤评残判定的标准有哪些

工伤评残判定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准对各类工伤伤残情况进行了详细分类和分级。

1、一级伤残标准

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。例如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等。

2、十级伤残标准

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。如符合中度毁容标准之一项者、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm²等。

3、中间等级标准

二到九级伤残标准则介于一级和十级之间，根据不同的器官损伤、功能障碍程度等进行具体划分。比如二级伤残有重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等情况；三级伤残有精神病性症状，经系统治疗1年后仍缺乏社交能力者、一手全肌瘫肌力≤2级等。

综上所述，工伤评残判定涉及工伤认定、劳动能力鉴定等多个环节，有严格的流程和明确的标准。在实际操作中，还可能遇到各种复杂情况，比如对鉴定结论不服该如何处理、不同地区的鉴定是否存在差异等问题。如果您在工伤评残判定过程中遇到法律问题，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。