工伤保险公司出多少

工伤赔偿中保险公司具体承担的金额需根据工伤认定等级、保险合同约定等多方面因素确定。工伤保险基金承担治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等多项费用；商业工伤险则按合同条款赔付。不同工伤等级对应不同赔偿标准，且商业险的赔偿额度和范围因合同而异。了解这些对于明确保险公司赔偿金额至关重要。

一、工伤保险公司出多少

工伤保险公司具体出多少要分情况来看。如果是工伤保险，根据《工伤保险条例》，工伤保险基金承担的费用有很多方面。

1、医疗相关费用

治疗工伤的医疗费用和康复费用是由工伤保险基金支付的。比如工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，都能从基金中支出。还有住院伙食补助费，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也由基金承担。

2、伤残待遇费用

经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等也由工伤保险基金支付。

3、工亡待遇费用

职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、商业工伤险保险公司赔偿比例

商业工伤险的赔偿比例主要依据保险合同的约定。

1、不同保障范围的赔偿

有些商业工伤险侧重于意外医疗保障，对于符合保险合同约定的医疗费用，可能按照一定的比例进行报销，比如80% - 100%不等。如果是因工伤导致的伤残，会根据伤残等级按照约定的保额比例进行赔付。例如，一级伤残可能赔付保额的100%，二级伤残赔付90%，以此类推。

2、影响赔偿比例的因素

保险合同中的免赔额、赔付上限等条款会影响实际的赔偿比例。比如，合同约定有100元的免赔额，那么在计算赔偿金额时，需要先扣除这100元。而且不同的保险公司、不同的保险产品，其赔偿比例和相关条款都可能存在差异。投保人在购买商业工伤险时，一定要仔细阅读保险合同条款，了解具体的赔偿规定。

三、工伤保险和商业工伤险赔偿的区别

工伤保险和商业工伤险在赔偿上存在明显区别。

1、强制性和自愿性

工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的社会保险，具有强制性。而商业工伤险是企业或个人自愿购买的商业保险产品。

2、赔偿范围和标准

工伤保险的赔偿范围和标准是由国家法律法规明确规定的，相对固定和统一。如前面所述，对各项赔偿项目和比例都有详细规定。而商业工伤险的赔偿范围和标准则由保险合同约定，更加灵活多样。商业险可能会提供一些工伤保险没有涵盖的保障内容，或者在赔偿额度上有不同的设定。

3、保障目的

工伤保险的主要目的是保障职工的基本权益，分散用人单位的工伤风险。商业工伤险除了提供一定的经济补偿外，更多的是作为一种补充保障，满足企业或个人在工伤保险基础上更高层次的保障需求。

工伤保险公司具体出多少要综合工伤保险和商业工伤险的情况来看。不同的工伤情形、保险合同约定都会导致赔偿金额的差异。比如，不同地区的工伤保险政策可能有细微差别，商业险的条款更是千差万别。如果您对工伤赔偿还有其他疑问，比如工伤认定的具体流程、商业险理赔的注意事项等，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。