超市员工偷东西超过多少属于犯罪

超市员工偷东西是否构成犯罪与盗窃金额及其他情节相关。一般来说，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大，达到此标准可能构成盗窃罪，但在某些特殊情形下，即便未达到该数额标准也可能构成犯罪。同时，不同地区根据经济发展状况等因素，会在该幅度内确定本地区执行的具体数额标准。

一、超市员工偷东西超过多少属于犯罪

超市员工偷东西是否构成犯罪，不仅仅取决于偷东西的价值金额，还与其他情节相关，但金额是重要判断标准之一。根据相关法律规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。

1、一般金额标准

通常情况下，超市员工偷东西价值达到一千元至三千元以上，就可能构成盗窃罪。不过，各地区可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在上述规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。比如经济较为发达的地区，可能会将数额较大的标准定在三千元，而经济相对没那么发达的地区，可能一千元就达到标准。

2、特殊情况

即使偷东西的金额未达到上述标准，但如果存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，也会构成盗窃罪。多次盗窃是指二年内盗窃三次以上；携带凶器盗窃并不要求实际使用凶器。

二、超市员工偷东西价值两千会被判刑吗

超市员工偷东西价值两千是否会被判刑，需要综合多方面因素判断。如果所在地区将盗窃罪“数额较大”的标准设定为两千元及以下，那么从金额上看已经达到了犯罪标准。

1、金额与量刑

达到“数额较大”标准，根据刑法规定，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。但最终是否判刑，还会考虑其他因素。如果员工是初犯，且事后主动归还财物、取得超市谅解等，法院可能会根据具体情况从轻处罚，甚至有可能适用缓刑或者不起诉。

2、情节影响

如果除了偷两千价值的东西外，还存在其他恶劣情节，比如是多次盗窃中的一次，或者在盗窃过程中有暴力威胁等行为，那么被判刑的可能性就会大大增加，并且量刑也可能会更重。

三、超市员工多次偷少量东西算犯罪吗

超市员工多次偷少量东西是算犯罪的。法律规定，二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。

1、多次盗窃的认定

“多次盗窃”并不要求每次盗窃的财物价值达到数额较大的标准。只要在二年内实施了三次以上的盗窃行为，无论每次偷的东西价值多少，都构成盗窃罪。例如，员工可能每次只偷几元钱的小物品，但在两年内偷了三次以上，就符合“多次盗窃”的构成要件。

2、法律后果

构成“多次盗窃”的，同样要承担相应的刑事责任。根据刑法规定，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。这体现了法律对盗窃行为的严厉打击，即使每次盗窃的金额不大，但多次实施这种行为，也会对社会秩序和超市的正常经营造成不良影响。

综上所述，超市员工偷东西是否构成犯罪有多种判断标准，涉及金额、次数、情节等多方面。在实际生活中，可能还会遇到超市员工偷东西后超市自行处理是否合法、员工偷东西后被发现逃跑又该如何处理等相关问题。如果您在这方面有任何法律疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您咨询解答法律问题。