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单位犯罪中的合同诈骗罪处罚需依据犯罪情节和单位情况。一般对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按个人犯合同诈骗罪的量刑标准处罚。单位合同诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
单位犯罪中的合同诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》的规定，实行双罚制。即对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
1、对单位的处罚
单位犯合同诈骗罪，首先要对单位判处罚金。罚金的数额通常会根据单位犯罪的情节、犯罪数额等因素来确定。一般来说，犯罪数额越大，情节越严重，罚金数额也会相应提高。
2、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处罚
对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照个人犯合同诈骗罪的量刑标准进行处罚。根据犯罪数额和情节，分为三个量刑档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
认定单位合同诈骗罪，需要从多个方面进行考量。
1、主体方面
必须是公司、企业、事业单位、机关、团体等单位实施的犯罪行为。单位的行为必须是为了单位的利益，而不是为了个人利益。如果是以单位名义实施犯罪，实际上是为了个人谋取非法利益，则不能认定为单位犯罪。
2、行为方面
单位实施了合同诈骗行为，通常表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物。例如，虚构单位或冒用他人名义签订合同；以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保等。
3、数额方面
必须达到一定的数额标准才构成犯罪。根据相关司法解释，单位合同诈骗数额在20万元以上的，一般认定为数额较大。
在单位合同诈骗罪中，准确界定直接责任人员至关重要。
1、直接负责的主管人员
直接负责的主管人员是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，如法定代表人、总经理等。他们对单位的决策和经营活动具有重要影响力，其行为与单位犯罪的发生具有直接关联。
2、其他直接责任人员
其他直接责任人员是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。他们直接参与了合同诈骗行为的实施，对犯罪结果的发生起到了重要作用。
单位犯罪中的合同诈骗罪处罚涉及单位和相关责任人员，认定单位犯罪和界定直接责任人员都有严格的标准。在实际法律事务中，还存在单位合同诈骗罪的立案程序是怎样的、单位合同诈骗罪的从轻处罚情节有哪些等相关问题。如果您在这方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，专业律师会为您解答法律问题。
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