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员工被批捕后，家属可委托律师介入，律师会为员工提供法律帮助，如会见、了解案情、申请变更强制措施等。同时，需配合司法机关的调查，根据案件具体情况，若员工在诈骗犯罪中情节轻微，可能争取从轻处理或无罪释放。
当诈骗老板在逃而员工被批捕时，首先家属应尽快为员工委托专业的刑事辩护律师。在我国的司法程序中，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。律师具有专业的法律知识和丰富的办案经验，能够为被批捕的员工提供有效的法律帮助。
律师接受委托后，会第一时间前往看守所会见员工。通过会见，律师可以向员工了解案件的具体情况，包括其在公司的工作内容、是否知晓公司的诈骗行为、在诈骗活动中扮演的角色等。这对于准确把握案件走向、制定辩护策略至关重要。
在了解案情后，律师会根据实际情况判断员工是否符合取保候审等变更强制措施的条件。如果员工在诈骗犯罪中只是从事一些辅助性工作，对诈骗行为并不知情，或者参与程度较低、作用较小，律师可以向司法机关提出取保候审的申请，争取让员工先恢复人身自由，等待案件的进一步处理。
同时，家属和律师都要配合司法机关的调查工作。司法机关会对整个诈骗案件进行全面深入的侦查，收集相关证据。家属和律师应保持与司法机关的沟通，及时了解案件的进展情况。
如果经过调查，发现员工确实在诈骗犯罪中情节轻微，例如只是按照上级指示进行一些常规工作，没有主观故意参与诈骗活动，律师可以在审查起诉阶段与检察机关沟通，争取不起诉的结果；在审判阶段，律师可以向法院提出从轻、减轻处罚的辩护意见，为员工争取更有利的判决结果。在这种情况下，要充分利用法律手段，维护员工的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
