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公司监事人在公司运营中承担监督职责，当出现执行公司职务违法违规、违反公司章程、怠于履行监督职责等情形时需担责。若因这些行为给公司造成损失，监事人要承担赔偿责任；若损害股东利益，股东可起诉要求赔偿。
公司监事人在以下情形下需要承担责任。当监事执行公司职务时违反法律、行政法规的规定，就可能要担责。例如，在公司财务审计过程中，监事明知公司存在虚开发票以偷税漏税的行为，却未加以制止，反而默认甚至参与，这种违反税法等行政法规的行为，监事需承担相应的法律责任。
1、违反公司章程
公司章程是公司的“宪法”，监事有义务遵守。如果监事的行为违反了公司章程的规定，比如公司章程规定重大事项决策需监事参与讨论并表决通过，而监事擅自决定相关事项，给公司带来损失，监事要对公司承担赔偿责任。
2、怠于履行监督职责
监事的主要职责是监督公司的经营管理活动。若监事未能尽到监督义务，对公司高级管理人员的不当行为视而不见，如公司高管挪用公司资金用于个人投资，监事却没有及时发现并制止，导致公司资金受损，监事要为此担责。
公司监事人因违法执行职务担责会产生一系列后果。一旦被认定违法执行职务，可能面临行政处罚。比如，若公司因监事违法执行职务导致信息披露违规，监管部门可能对监事处以罚款等处罚。
1、民事赔偿责任
因违法执行职务给公司造成损失的，监事要承担民事赔偿责任。例如，监事违规操作导致公司签订了一份不利的合同，使公司遭受经济损失，监事需用个人财产对公司进行赔偿。
2、刑事法律风险
在严重情况下，违法执行职务可能触犯刑法。如监事参与公司的非法集资活动，可能会被追究刑事责任，面临刑事处罚。
公司监事人违反监督职责担责的认定标准有多个方面。一是看监事是否存在主观过错。如果监事明知公司存在问题却故意不履行监督职责，那么其担责的可能性较大。
1、是否造成实际损害
只有当监事违反监督职责的行为给公司或股东造成了实际损害时，才会被认定担责。比如，因为监事未监督好公司的采购流程，导致公司采购到劣质原材料，使公司产品质量下降，销售额减少，这就造成了实际损害。
2、行为与损害之间的因果关系
要认定监事担责，还需证明其违反监督职责的行为与损害结果之间存在因果关系。若公司的损失是由其他不可预见的因素导致，而非监事的监督不力，那么监事可能无需担责。
综上所述，公司监事人在多种情形下可能担责，包括违法违规、违反章程、怠于履职等，担责后果有行政处罚、民事赔偿甚至刑事处罚，认定担责也有相应标准。那么，公司监事人担责后如何减轻责任？监事在履职过程中如何避免担责？如果您有这些或其他法律问题，可在本站免费问律师咨询解答。
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