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职务侵占5500元一般不会立案。根据相关规定，职务侵占罪的立案标准通常是数额达到三万元以上。不过不同地区可能因经济发展水平等因素存在差异，也可能会根据具体情况判断是否达到其他立案标准。
一般情况下，职务侵占5500元不会予以立案。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
1、法律规定依据
上述立案追诉标准是综合考虑了多方面因素制定的，旨在合理界定刑事犯罪的范围，避免将一些情节轻微的侵占行为过度刑事化。三万元的标准是一个较为明确的界限，便于司法机关在实践中操作。
2、数额影响
5500元未达到规定的三万元标准，从数额层面来看，不符合职务侵占罪的立案要求。但这并不意味着该行为不违法，它可能违反了《民法典》等相关民事法律，被侵占单位可以通过民事诉讼要求行为人返还财物并承担相应的赔偿责任。
职务侵占立案需要满足一定的条件。除了达到数额标准外，还需要具备主体、行为等方面的要素。
1、主体条件
犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的人员。这里的公司包括有限责任公司和股份有限公司；企业是指除公司以外的其他经济组织；其他单位指的是公司、企业以外的社会组织，如事业单位、社会团体等。
2、行为条件
行为人必须利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。“非法占为己有”包括将财物侵吞、窃取、骗取等方式据为己有。
3、数额条件
如前面所述，数额在三万元以上才符合立案追诉标准。
不同地区职务侵占立案标准存在一定差异。虽然有统一的立案追诉标准，但各地可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在法定幅度内确定本地区执行的具体数额标准。
1、经济发展水平影响
经济发达地区，由于整体经济水平较高，人们的收入和消费水平也相对较高，三万元的立案标准可能更符合当地实际情况。而在经济相对落后的地区，可能会适当降低立案标准，但也不会低于相关规定的最低要求。
2、司法实践差异
不同地区的司法机关在把握立案标准时，可能会结合当地的司法实践和案件具体情况。有些地区可能对职务侵占行为打击力度较大，在立案标准的把握上会更严格；而有些地区可能会综合考虑多种因素，谨慎立案。
综上所述，职务侵占5500元通常不立案，但职务侵占立案涉及多方面条件且不同地区有差异。如果遇到职务侵占相关的法律问题，比如不知道如何判断是否构成职务侵占、不同地区具体立案标准如何确定等，都可以在本站免费问律师，由专业律师为您咨询解答法律问题。
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