银行工作人员多给钱怎么定罪

银行工作人员多给钱的情况需根据具体情形定罪。若客户明知多给而故意占有，可能构成侵占罪；若工作人员自身失误操作，可能涉及违规等。不同情形的定罪依据不同，需结合具体事实和法律规定判断。

一、银行工作人员多给钱怎么定罪

银行工作人员多给钱的定罪要分不同情况来看。

1、对于客户方面

如果客户在明知银行工作人员多给了钱的情况下，仍然故意将多余的钱据为己有，拒不归还，这种行为可能构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。在这种情况下，银行多给的钱可视为客户代为保管的财物，当数额达到当地规定的标准，且银行要求归还而客户拒绝时，就可能面临刑事处罚。

2、对于银行工作人员方面

若多给钱是工作人员自身的重大失误操作导致，可能会面临银行内部的违规处罚。如果这种失误给银行造成了重大损失，且工作人员存在严重不负责任等情形，可能会涉嫌国有公司、企业、事业单位人员失职罪（如果银行属于国有性质）。该罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。

二、银行工作人员多给钱客户不归还如何定罪

当银行工作人员多给钱，客户不归还时，通常会以侵占罪来考量。

1、构成要件分析

主观上客户具有非法占有他人财物的故意。即客户明知这笔钱是银行多给的，不属于自己合法应得的，却依然想要据为己有。在客观方面，客户实施了拒不归还的行为。银行发现多给钱后，通常会联系客户要求归还，如果客户明确拒绝或者采取躲避等方式不配合归还，就满足了侵占罪中“拒不交还”的条件。而且，要构成侵占罪，还需要达到数额较大的标准。不同地区对于数额较大的规定可能有所不同，一般在几千元到上万元不等。

2、法律后果

一旦构成侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》规定，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

三、银行工作人员多给钱是否构成失职罪

银行工作人员多给钱不一定构成失职罪，要具体情况具体分析。

1、失职罪的构成条件

失职罪的构成要求工作人员存在严重不负责任的行为，并且这种行为导致了严重的后果。对于银行工作人员多给钱的情况，如果只是偶尔的小失误，多给的钱数额较小且能够及时追回，没有给银行造成重大损失，一般不构成失职罪。但如果工作人员经常出现类似的失误，或者由于疏忽大意等严重不负责任的行为，导致多给的钱数额巨大且无法追回，给银行造成了重大的经济损失，同时银行属于国有性质，那么就可能涉嫌国有公司、企业、事业单位人员失职罪。

2、判断标准

在判断是否构成失职罪时，需要综合考虑工作人员的工作态度、失误的严重程度、造成损失的大小等因素。例如，工作人员在工作时违反了银行的操作流程，没有进行必要的核对等，导致多给钱，且损失难以弥补，就更有可能符合失职罪的构成要件。

综上所述，银行工作人员多给钱的定罪问题较为复杂，需要根据具体的主体、行为表现和造成的后果等多方面因素来判断。类似的问题还有银行工作人员少给钱客户该如何维权、银行工作人员多给钱后客户归还但造成了其他损失该如何处理等。如果您在生活中遇到了此类法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。