劳动仲裁后当事人不履行怎么办

当劳动仲裁后当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。法院会采取查询、冻结、划拨等多种措施促使义务人履行义务。同时，若符合一定条件，还可能追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

一、劳动仲裁后当事人不履行怎么办

当劳动仲裁后一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。这是法律赋予的重要权利保障。

1、申请强制执行的流程

需要准备好相关的材料，包括生效的仲裁裁决书、强制执行申请书等。将这些材料提交给有管辖权的人民法院，通常是被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在受理申请后，会对材料进行审查，确定是否符合强制执行的条件。

2、法院的执行措施

一旦法院决定强制执行，会采取多种措施来促使被执行人履行义务。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。通过这些措施，尽可能实现仲裁裁决所确定的权益。

3、特殊情况的处理

如果被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。在这种情况下，法院会将案件移送公安机关，依法追究其刑事责任。

二、劳动仲裁后申请强制执行的期限是多久

劳动仲裁后申请强制执行是有期限限制的。根据法律规定，申请执行的期间为二年。

1、期限的计算方式

申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2、逾期申请的后果

如果超过了二年的申请期限，法院可能会裁定不予受理。这就意味着当事人可能会丧失通过法院强制执行来实现权益的机会。所以，当事人一定要注意在规定的期限内申请强制执行。

3、申请期限的重要性

明确申请期限有助于当事人及时行使权利，保障自身的合法权益。同时，也促使义务人尽快履行义务，维护法律的权威和社会的公平正义。

三、劳动仲裁后强制执行能拿到钱吗

劳动仲裁后强制执行是否能拿到钱，受到多种因素的影响。

1、被执行人的财产状况

如果被执行人有足够的财产可供执行，那么通过法院的强制执行措施，拿到钱的可能性就比较大。法院可以直接对其财产进行处置，将所得款项用于支付仲裁裁决确定的金额。

2、执行的难度和效率

在执行过程中，可能会遇到各种困难。比如被执行人故意转移财产、隐匿财产等，这会增加执行的难度。法院的执行效率也会影响能否及时拿到钱。一些复杂的案件可能需要较长的时间来完成执行程序。

3、当事人的配合程度

申请执行人需要积极配合法院的工作，提供被执行人的财产线索等信息。如果当事人能够提供准确有效的线索，有助于提高执行的成功率，增加拿到钱的可能性。

综上所述，劳动仲裁后当事人不履行时可通过申请强制执行来解决，同时要注意申请期限等问题，而强制执行能否拿到钱受多种因素制约。在劳动纠纷中，还可能存在仲裁裁决被撤销、执行过程中遇到阻碍等相关问题。如果您在劳动仲裁及执行过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。