杨媛媛律师
工伤赔偿没给完怎么办呢？作为劳动者在工作过程中难免会发生意外事故，当发生工伤事故后，用人单位应及时履行工伤赔偿的义务。在现实中，有的用人单位却迟迟不给或少给工伤赔偿，这给受伤职工及其家属带来了极大的痛苦和经济损失。那么，当工伤赔偿没给完时，劳动者应该怎么办呢？
针对工伤赔偿没给完的情况，劳动者可以通过以下途径维权：
1. 向工伤保险经办机构申请
工伤保险经办机构是负责工伤认定和赔偿支付的专门机构。劳动者可以向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿支付。经办机构受理申请后，会对工伤情况进行调查认定，并按照相关规定支付工伤赔偿。
2. 向劳动保障行政部门投诉
劳动保障行政部门负责监督用人单位依法履行工伤赔偿义务。当用人单位拖欠或少付工伤赔偿时，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。行政部门受理投诉后，将对用人单位进行调查，并责令其依法支付赔偿。
3. 向人民法院提起诉讼
如果通过以上两种途径无法解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工伤赔偿。法院受理诉讼后，将对案件进行审理，并依法作出判决。
4. 申请劳动仲裁
劳动者也可以申请劳动仲裁，由仲裁机构对工伤赔偿纠纷进行裁决。仲裁裁决对用人单位具有法律约束力，用人单位必须按照裁决履行赔偿义务。
5. 其他途径
除了以上途径外，劳动者还可以通过以下途径维权：
向工会组织寻求帮助。
拨打劳动保障监察热线12333。
注意事项：
工伤赔偿时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权益被侵害之日起计算。
劳动者在申请工伤认定和赔偿时，应提供必要的材料，如工伤事故证明、医疗诊断书等。
工伤赔偿金额根据工伤等级、伤残程度和劳动者工资水平等因素确定。
如果用人单位拒不支付工伤赔偿，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
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