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工会二次报销一年的报销次数通常没有严格限制，不过具体次数要依据当地工会政策以及相关医保政策来确定。
工会二次报销是在基本医疗保险报销之后，对个人自付部分进行再次报销的一种补充保障方式。不同地区的工会组织会根据自身的资金状况、管理规定以及当地医保政策等制定相应的二次报销方案。
在一些地区，工会二次报销政策可能并不限制报销次数，只要职工在一个医保年度内发生的医疗费用，经过基本医疗保险报销后，剩余的自付部分达到了工会二次报销的起付标准，就可以申请报销，无论这种情况出现几次。例如，职工可能在年初因一次疾病住院治疗，产生的费用在基本医保报销后，符合工会二次报销条件进行了一次报销；年中又因其他疾病再次住院，同样满足条件的话，依然可以再次申请工会二次报销。
也有部分地区可能会出于资金使用效率、管理成本等方面的考虑，对报销次数做出一定限制。比如规定一年最多报销2次或者3次等。这种限制通常是为了确保有限的工会资金能够惠及更多有需要的职工。
职工想要了解所在地区工会二次报销一年具体可以报销几次，可以通过以下途径获取准确信息。一是咨询所在单位的工会组织，单位工会工作人员通常会熟悉相关政策，并能提供详细解答；二是拨打当地工会的服务热线，直接向专业人员咨询；三是关注当地工会官方网站、微信公众号等渠道发布的政策信息，这些平台会及时更新和公布最新的报销政策内容。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
