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建筑企业被行政处罚后，应及时了解处罚内容和依据，对处罚无异议的，积极配合整改并按规定履行处罚决定；若有异议，可通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身合法权益。
当建筑企业收到行政处罚通知时，首先要做的是全面了解处罚的具体内容。这包括处罚的类型，如罚款、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证等；明确处罚的依据，即相关的法律法规条款以及具体的违法事实认定。只有清楚知晓这些信息，企业才能有针对性地采取后续措施。
如果经过仔细分析，企业认为行政处罚合理且无异议，那么就需要积极配合整改。对于责令整改的要求，企业应立即组织相关人员制定详细的整改方案，明确责任人和整改期限，确保按照要求完成整改任务。同时，要严格按照处罚决定履行义务。比如，如果是罚款处罚，企业应在规定的时间内足额缴纳罚款，避免因逾期产生额外的滞纳金或其他不利后果。积极配合整改和履行处罚决定，不仅有助于企业尽快恢复正常经营，还能体现企业对法律法规的尊重和良好的整改态度，在一定程度上减少不良影响。
然而，如果企业认为行政处罚存在事实认定不清、适用法律错误、程序违法等问题，企业有权通过合法途径维护自身权益。其中，申请行政复议是一种常见的方式。企业需要在规定的时间内（通常是自知道该具体行政行为之日起六十日内）向作出处罚决定的行政机关的上一级行政机关或者法定的复议机关提出复议申请，并提交相关的证据材料，说明复议的理由和诉求。
另外，企业也可以选择提起行政诉讼。行政诉讼需要向有管辖权的人民法院提起，一般是作出行政处罚决定的行政机关所在地的基层人民法院。在诉讼过程中，企业要承担相应的举证责任，提供能够证明自身主张的证据。通过行政诉讼，企业可以请求法院对行政处罚的合法性进行审查，若法院认定行政处罚违法，可能会判决撤销或变更该处罚决定。
在整个处理过程中，建筑企业还应注重对自身经营管理的规范和完善。从此次被处罚的事件中吸取教训，加强内部管理，提高员工的法律意识和业务水平，建立健全相关的规章制度，避免类似的违法行为再次发生，以保障企业的长期稳定发展。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》 第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。
