-
欢迎来到律法果
工伤残鉴定一般在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时做最好，但要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。
首先要明确工伤认定和工伤残鉴定是不同的环节。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而关于工伤残鉴定的时间，是在经治疗伤情相对稳定后进行。因为只有当伤情稳定了，才能较为准确地判断职工的残疾情况和对劳动能力的影响程度。如果过早进行鉴定，可能因为伤情尚未稳定，后续还有变化，导致鉴定结果不准确，不能真实反映职工最终的伤残状况；如果鉴定时间过晚，可能会影响职工及时获得相应的赔偿和待遇，也不利于职工进行后续的康复和重新就业等安排。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
总之，把握好工伤认定和工伤残鉴定的时间节点，对于维护职工的合法权益至关重要。职工及其家属要密切关注相关时间要求，按照规定的程序及时申请，以确保能够顺利获得应有的赔偿和待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》 第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
