厂里骑车摔伤怎样认定是否为工伤

厂里骑车摔伤认定工伤需结合《工伤保险条例》判断。工作时间、工作场所内因工作原因受伤，或工作时间前后在工作场所内从事预备或收尾工作受伤，以及患职业病等情况可认定工伤。具体到厂里骑车摔伤，要考虑是否在工作时间、因工作原因等因素。如上班途中正常路线且非本人主要责任的交通事故可认定，工作中为完成工作骑车摔伤也可认定。

一、厂里骑车摔伤怎样认定是否为工伤

要认定厂里骑车摔伤是否为工伤，需要依据《工伤保险条例》的相关规定来判断。首先，该条例明确了应当认定为工伤的情形。如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在厂里骑车是为了完成工作任务，像搬运货物、传递文件等，在这个过程中摔伤，就符合这一认定条件。

1、工作时间和工作场所

工作时间不仅包括正常的上班时间，也包括加班时间等。工作场所则是指职工日常工作所在的区域，以及因工作需要而前往的其他区域。比如，工厂的车间、仓库、办公室，甚至是厂区内的道路等都属于工作场所。如果在这些时间和地点骑车摔伤，需要进一步判断是否因工作原因。

2、工作原因

工作原因是认定工伤的关键因素。如果骑车是为了履行工作职责，那么摔伤就可能被认定为工伤。但如果是在工作时间内，骑车去办与工作无关的私事而摔伤，一般就不能认定为工伤。

3、其他情形

在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。比如，在上班前骑车去开启机器设备，或者下班后骑车去关闭电源等过程中摔伤，也符合工伤认定条件。

二、厂里上班途中骑车摔伤算工伤吗

厂里上班途中骑车摔伤是否算工伤，要分情况来看。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1、交通事故及责任认定

如果骑车摔伤是因为发生了交通事故，并且经过交通管理部门认定，本人不承担主要责任，那么就可以认定为工伤。例如，在上班途中被其他车辆碰撞而骑车摔倒，且交警认定对方负主要责任，这种情况下就符合工伤认定条件。

2、非交通事故情况

如果只是自己骑车不小心摔倒，没有涉及到其他方的交通事故，一般是不能认定为工伤的。因为这种情况不属于受到非本人主要责任的交通事故伤害。

3、合理路线和时间

这里的上下班途中，是指在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。如果是绕路去办其他事情而摔伤，可能就不符合工伤认定的条件。

三、厂里工作期间骑车因个人失误摔伤算工伤吗

厂里工作期间骑车因个人失误摔伤，也有可能认定为工伤。虽然是个人失误，但关键还是要看是否符合工伤认定的条件。

1、工作时间和场所内

只要是在工作时间和工作场所内，即使是个人不小心骑车摔倒，只要是因为工作原因，就有可能认定为工伤。比如，为了尽快完成工作任务，骑车时速度较快而摔倒，这种情况下，虽然有个人失误的因素，但主要还是因为工作原因，就可能被认定为工伤。

2、工作原因的判断

判断是否因工作原因，要结合具体情况。如果骑车是为了完成工作，即使是个人操作不当导致摔伤，也不影响工伤的认定。但如果是在工作时间内，骑车去做与工作无关的事情，即使在工作场所内，也不能认定为工伤。

3、举证责任

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以，当职工认为自己在厂里工作期间骑车因个人失误摔伤属于工伤时，用人单位若不认可，需要用人单位提供证据证明不属于工伤。

综上所述，厂里骑车摔伤认定工伤要综合多方面因素判断，包括是否在工作时间、工作场所，是否因工作原因等。像上班途中骑车摔伤、工作期间因个人失误摔伤等不同情况，都有各自的认定标准。如果遇到类似复杂的工伤认定问题，比如对责任划分有争议、用人单位不配合认定等，都可以在本站免费问律师，专业律师会为你咨询解答法律问题。