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伤残鉴定结果出来后，下一步要根据不同情况采取不同措施。如果是工伤伤残鉴定，接下来可进行工伤赔偿协商或申请劳动仲裁；若是人身损害伤残鉴定，则可与责任方协商赔偿事宜，协商不成可向法院提起诉讼。
明确伤残鉴定的类型至关重要，因为不同类型的伤残鉴定后续流程有所不同。
对于工伤伤残鉴定，当结果出来后，若用人单位积极配合，可与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若鉴定为一至四级伤残，还会有伤残津贴等长期待遇；五至十级伤残在解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在协商过程中，要依据相关法律法规和鉴定结果，合理确定赔偿金额。
若与用人单位协商不成，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请仲裁时，需准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、伤残鉴定报告、劳动合同等相关材料。劳动仲裁机构会依法审理案件，作出裁决。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。
若是人身损害伤残鉴定，比如因交通事故、医疗事故等导致的伤残。拿到鉴定结果后，可先尝试与责任方及其保险公司进行赔偿协商。在协商时，要计算好各项赔偿费用，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
若协商无法达成一致，受害者可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。起诉时要准备好起诉状、伤残鉴定报告、事故责任认定书、医疗费用票据等证据材料。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理和判决。判决生效后，如果责任方不履行赔偿义务，受害者可以向法院申请强制执行。
总之，伤残鉴定结果出来后，要依据具体情况，通过合法途径维护自身的合法权益，确保得到应有的赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
