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女方没工作离婚时，孩子抚养权的归属需综合多方面因素判定，并非仅取决于女方有无工作，要按照最有利于未成年子女的原则确定，可能归女方，也可能归男方。
一、法律依据根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。二、不同年龄段子女抚养权归属倾向1. 不满两周岁：一般情况下，即便女方没工作，出于婴儿成长发育的需要，法院通常会将抚养权判给女方。因为这个阶段的孩子对母亲的依赖度较高，母亲的照顾对孩子的健康成长更为有利。
2. 已满两周岁不满八周岁：此时女方没工作会是一个不利因素，但并非决定性因素。法院会综合考虑双方的抚养能力和抚养条件等因素。例如，男方虽然有工作，但工作非常繁忙，经常需要出差，无法给予孩子足够的陪伴和照顾；而女方虽然没工作，但有足够的时间和精力陪伴孩子，且能够给孩子提供稳定的生活环境和情感支持，这种情况下女方也有可能获得抚养权。同时，如果女方能够证明自己有稳定的经济来源，如依靠父母资助、有一定的积蓄等，也会增加获得抚养权的可能性。
3. 已满八周岁：这个阶段的孩子已经有了一定的认知和判断能力，法院会尊重孩子的真实意愿。如果孩子明确表示愿意跟随女方生活，即便女方没工作，法院也可能会将抚养权判给女方。三、其他影响因素除了上述因素外，父母双方的品德、健康状况、是否有不良嗜好等也会影响抚养权的归属。总之，女方没工作并不意味着就不能获得孩子的抚养权，法院会从多个角度进行考量，以保障孩子的健康成长。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
