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生育险停保办理因参保类型不同而有不同方式。职工生育险由所在单位办理停保手续；灵活就业人员以个人身份参加的生育险，需本人前往当地社保经办机构或通过线上社保平台办理停保。
对于参加职工生育险的情况。生育险通常是和职工医保捆绑缴纳的，由用人单位统一办理相关业务。当员工离职、劳动合同解除或终止等情况发生时，单位的社保专员会在规定时间内，登录当地的社保网上服务平台进行操作。在系统中找到人员增减申报模块，选择减员操作，按照系统提示准确录入离职员工的相关信息，如姓名、身份证号、社保编号等，然后提交减员申请。之后，需打印减员表并加盖单位公章，可选择将其送到当地社保经办机构进行审核确认，完成停保手续。部分地区可能还支持通过邮寄等方式提交资料。
以灵活就业人员身份参保生育险的停保办理。如果选择线下办理，参保人要携带本人有效身份证件，前往当地社保经办机构的办事窗口。向工作人员说明要办理生育险停保业务，填写停保申请表，提交相关材料，经工作人员审核无误后，即可完成停保手续。而线上办理则更为便捷，参保人可以登录当地社保部门的官方网站、手机APP或者微信公众号等线上平台。在平台上找到社保业务办理入口，选择停保业务，按要求填写相关信息，如个人身份信息、参保信息等，确认无误后提交申请。申请提交后，可在平台上查询业务办理进度，待审核通过，生育险就成功停保了。
需要注意的是，不同地区的社保政策和办理流程可能存在差异，在办理停保前，建议提前拨打当地社保服务热线12333进行咨询，以确保准备好齐全的资料，顺利完成停保手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
