-
欢迎来到律法果
误工费赔偿通常需要提供收入证明、误工时间证明，涉及具体情况可能还需其他证明材料。
在主张误工费赔偿时，关键在于证明因侵权行为导致的收入减少以及误工的时长。首先是收入证明。对于有固定收入的受害人，一般需要提供用人单位开具的收入证明，该证明应详细写明受害人的工作岗位、工资标准、实际减少的收入金额等内容。同时，还应附上事故发生前一段时间（通常为近一年）的工资银行流水账单，以证实收入的稳定性和具体数额。银行流水能够直观地反映受害人的工资发放情况，是较为有力的证据。
如果受害人是个体工商户或自由职业者，要提供相关的营业执照、税务登记证、纳税证明、财务报表等材料来证明其收入状况。纳税证明可以体现其经营所得的大致数额，财务报表则能更全面地反映其经营的收支情况。
其次是误工时间证明。医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等是确定误工时间的重要依据。病历会记录受害人的受伤情况和治疗过程，诊断证明会明确伤情和建议休息的时间，休假证明则直接说明了受害人需要休息的时长。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，此时需要提供伤残鉴定报告来确定定残日期。
此外，若受害人有兼职工作，还需提供兼职单位的相关证明材料，以证实兼职收入及因事故导致的兼职收入减少情况。在一些情况下，可能还需要提供劳动合同来进一步证明劳动关系的存在。总之，为了顺利获得误工费赔偿，应尽可能收集齐全、有效的证明材料。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
