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社保退休时未交满年限，可通过补缴、延长缴费、转入城乡居民社保或退保等方式处理，具体需结合参保时间、地区政策及个人情况选择。
社保中职工养老保险需累计缴费满15年，退休后才能按月领取养老金。若退休时缴费年限不足，需根据实际情况选择以下解决方案：
一、补缴：政策允许的特定情形可一次性补缴
根据《中华人民共和国社会保险法》及人社部相关规定，补缴需满足特定条件。对于2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的人员，若延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴剩余年限。例如，某职工2008年参保，2023年退休时缴费15年差2年，延长缴费至2028年仍差1年，即可一次性补缴1年费用。但2011年7月1日后参保的人员，通常不允许一次性补缴，需按月延长缴费至满15年。部分地区针对特殊群体（如国企下岗职工、退役军人等）可能有额外补缴政策，需咨询当地社保部门确认。
二、延长缴费：按月缴费至满15年
这是最常见的处理方式。退休时缴费年限不足的，可向社保部门申请延长缴费，按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。延长缴费期间，个人需承担全部社保费用（包括单位缴费部分，因已退休无工作单位），缴费基数按当地上年度社平工资的60%-300%自主选择。例如，某职工2015年参保，2040年退休时缴费12年，需延长缴费3年，期间每月按选定基数缴费，满15年后即可办理退休手续，开始领取养老金。延长缴费期间，不影响医保待遇（若医保缴费年限也不足，需同步处理）。
三、转入城乡居民社保：低缴费低待遇的替代方案
若职工养老保险缴费年限差距较大，且经济条件有限，可申请将职工养老保险转入城乡居民养老保险。城乡居民养老保险缴费标准低（年缴费几百元至几千元不等），且允许一次性补缴至满15年。转入后，职工养老保险的缴费年限和个人账户储存额可累计计入城乡居民养老保险，退休待遇按城乡居民标准计算（通常低于职工养老保险）。此方式适合希望快速办理退休、对养老金水平要求不高的人群，但需注意：转入后无法再转回职工养老保险，需谨慎决策。
四、退保：仅退还个人账户部分，损失较大
若参保人确认不再需要社保待遇，可申请退保，但仅能退还个人账户储存额（约占总缴费的8%），统筹账户部分（单位缴纳的16%左右）不予退还，整体损失较高。退保需满足以下条件：参保人达到法定退休年龄、缴费年限不足15年，且未选择延长缴费或转入城乡居民社保。实际中，因退保损失较大，仅建议极端情况下选择，如已确定长期定居国外、无养老需求等。
需注意，不同地区政策存在差异，例如部分省份对补缴年龄、延长缴费期限有特殊规定。办理时需携带身份证、社保卡、退休审批表等材料，到当地社保局窗口申请，工作人员会根据参保记录核算具体方案。建议提前通过12333热线或政务平台查询当地细则，避免因政策差异影响办理效率。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
