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眼睛工伤未评上伤残等级，仍可获得相应赔偿，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、停工留薪期工资等。
在工伤保险待遇方面，即使眼睛工伤没有评上级别，依然有多项赔偿可以主张。医疗费用和康复费用是重要的一部分。职工因工伤进行治疗和康复所产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着职工在治疗眼睛工伤过程中，在规定范围内的看病买药等费用都能得到报销。
住院伙食补助费也是赔偿内容之一。如果职工因眼睛工伤需要住院治疗，就可以获得一定的伙食补助。具体的补助标准由统筹地区人民政府规定，不同地区可能会有所差异。
若职工需要到统筹地区以外就医，还能获得交通食宿费。这是为了保障职工在异地就医过程中的交通和住宿需求，同样，其具体标准也由统筹地区人民政府确定。
停工留薪期工资对于工伤职工来说至关重要。在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述这些赔偿费用将全部由用人单位承担。所以，即使眼睛工伤未评上级别，职工依然能依据相关法律法规获得合理的赔偿，以保障自身权益和正常生活。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十条
无诉讼行为能力人由他的监护人作为法定代理人代为诉讼。法定代理人之间互相推诿代理责任的，由人民法院指定其中一人代为诉讼。
