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农民工在工地干活骨折一般算工伤事故，但需符合一定条件。
在法律层面，判断农民工在工地干活骨折是否属于工伤事故，关键在于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的标准。
从工作时间和工作场所来看。如果农民工是在正常的工作时间内，于工地这个工作场所因工作原因导致骨折，通常会被认定为工伤。例如，在进行建筑施工操作时，被掉落的建筑材料砸伤导致骨折，这明显是在工作过程中因工作而受伤。
即使不是在常规的工作时间，但如果是在工作时间前后在工地内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致骨折，也应认定为工伤。比如，在上班前准备施工工具时不慎摔倒骨折，或者下班后清理施工现场时受伤骨折。
也存在一些不能认定为工伤的情况。如果农民工是因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致骨折，即便发生在工地，也不能认定为工伤。
对于农民工来说，要认定工伤，还需要注意收集相关证据。如劳动合同，这是证明劳动关系的重要凭证。如果没有劳动合同，工资支付凭证、工作证、考勤记录等也可以作为存在劳动关系的证据。现场的证人证言、医疗诊断证明等对于工伤认定也至关重要。
当发生骨折情况后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，农民工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，农民工就可以按照法律规定享受相应的工伤保险待遇，以保障自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
