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职工因病死亡家属可以得到哪些补偿河南

2025-10-21 15:38:51
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职工因病死亡,家属在河南可获得丧葬补助费、一次性抚恤金以及遗属生活补助费等补偿。

丧葬补助费方面。根据相关规定,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给;离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。这一补助主要用于支付职工死亡后的丧葬相关费用,一定程度上减轻家属在丧葬事宜上的经济负担。

一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。该抚恤金是给予家属的一种经济抚慰和补偿,帮助家属在失去亲人后能有一定的经济支持度过困难时期。

遗属生活补助费。符合生活困难补助条件的供养直系遗属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。孤身一人的,在上述标准基础上另增加10元。遗属生活补助费是为了保障依靠死亡职工生前提供主要生活来源的亲属在职工死亡后的基本生活。

家属申请这些补偿时,通常需要准备职工的死亡证明、与职工的亲属关系证明等相关材料,按照当地社保部门的要求和流程进行申请办理。不同地区在具体的标准和操作流程上可能会存在一定差异,家属可向当地社保经办机构进一步咨询了解。

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法律依据:

工伤保险条例》 第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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