工伤的劳动仲裁要多长时间才能拿到

工伤劳动仲裁拿到结果及赔偿的时间受多种因素影响。一般仲裁审理期限为受理后45日内，案情复杂可延长15日。拿到赔偿还涉及裁决执行情况，若顺利一方主动履行较快，若需强制执行则耗时更久。

一、工伤的劳动仲裁要多长时间才能拿到

工伤的劳动仲裁从申请到拿到结果及赔偿，时间并非固定，会受多种因素影响。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下45天内会有仲裁结果，最长不超过60天。

1、审理流程时间

从申请仲裁开始，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。受理后，仲裁庭会安排开庭时间等，这一系列流程都需要时间。

2、赔偿拿到时间

即便仲裁结果出来了，拿到赔偿还需要看对方是否主动履行。如果对方主动履行裁决，那么拿到赔偿的时间就会比较快。但如果对方不履行，还需要向法院申请强制执行，强制执行的时间又难以确定，可能会耗费较长时间。

二、工伤劳动仲裁结果出来后多久能拿到赔偿

工伤劳动仲裁结果出来后拿到赔偿的时间取决于多种情况。如果双方都认可仲裁结果，且用人单位愿意主动履行赔偿义务，那么劳动者可能在较短时间内拿到赔偿。

1、主动履行情况

若用人单位在仲裁结果生效后，积极按照裁决内容支付赔偿款项，劳动者可能在几天到几周内就能拿到赔偿。比如一些正规企业，为了维护自身形象和避免后续麻烦，会及时履行义务。

2、强制执行情况

要是用人单位拒绝履行仲裁裁决，劳动者就需要向法院申请强制执行。法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施，如查询、冻结、划拨用人单位的财产等。这个过程可能会比较漫长，因为涉及到财产调查、执行程序等多个环节。而且如果用人单位没有可供执行的财产，执行时间会更久。

三、工伤劳动仲裁整个流程需要多久

工伤劳动仲裁整个流程包含多个步骤，每个步骤都有相应的时间规定。从申请仲裁开始，到最终拿到结果，正常情况下需要一定的时间。

1、申请与受理阶段

劳动者提出仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会会在五日内决定是否受理。如果材料齐全、符合受理条件，很快就会进入受理程序。但如果材料有问题，可能需要补充材料，这就会耽误一些时间。

2、审理阶段

如前面所述，仲裁庭一般在受理后45日内作出裁决，最长不超过60日。在审理过程中，需要进行调查取证、开庭审理等工作，以确保裁决的公正性。

3、执行阶段

仲裁结果生效后，若用人单位不履行，劳动者申请强制执行。法院的执行程序会根据具体情况而定，可能需要几个月甚至更长时间。

综上所述，工伤劳动仲裁从申请到拿到赔偿的时间存在不确定性。正常情况下，仲裁审理有明确的时间限制，但赔偿的拿到还受对方履行情况影响。比如工伤认定是否顺利、用人单位态度等都会影响整个时间。如果大家在工伤劳动仲裁方面还有其他疑问，比如仲裁过程中证据不足怎么办、强制执行的具体流程等，可以在本站免费问律师，律师会为您解答法律问题。