被打后不上班怎么办赔偿

在工作场所遭受到人身伤害，不仅会对身体造成损害，而且还可能影响您的工作和经济状况。那么，被打后不上班，可以获得哪些赔偿呢？

一、被打后不上班怎么办赔偿

1. 医疗费：因被打造成的医疗费用，包括医药费、检查费、手术费等，均可获得赔偿。

2. 误工费：因受伤无法上班造成的误工损失，可以按照受害人的平均工资标准进行赔偿。

3. 护理费：如果受伤需要他人护理，可以向施暴者索赔护理费用。

4. 精神损害抚慰金：被打造成的精神痛苦和心理伤害，可以要求精神损害抚慰金。

5. 其他费用：如交通费、营养费、康复训练费等合理费用，也可获得赔偿。

具体的赔偿数额，需要根据受害人的伤势程度、误工时间、护理需求等因素综合确定。

二、被打后不上班赔偿协议书

在协商赔偿时，可以与施暴者签订一份赔偿协议书。协议书中应载明：

赔偿金额和支付方式

赔偿期限

违约责任

其他约定事项

签订赔偿协议书后，受害人应妥善保管，以备后续维权使用。

三、被打后不上班注意事项

被打后，除了积极就医外，还应注意以下事项：

及时报警：保留施暴证据，如被打痕迹、证人证言等。

保留就医记录：证明受伤与被打有关。

向单位请假：避免因受伤影响工作。

聘请律师：若协商赔偿不成，可聘请律师维护自己的权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。