公司要求我赔偿违约金怎么办

公司要求我赔偿违约金怎么办

在职场中，劳动者和用人单位签订劳动合往往会约定一些违约条款，如劳动者违反劳动合同，需要向用人单位支付违约金。那么，如果公司要求你赔偿违约金，该怎么办？

查明违约事实是否存在

收到公司要求赔偿违约金的通知后，劳动者首先应该查明自己是否确实存在违约行为。如果确实存在违约行为，那么需要承担违约责任，支付违约金。如果不存在违约行为，或者违约行为并非自己的责任，则可以拒绝支付违约金。

协商解决

如果劳动者认为自己不存在违约行为，或者违约行为并非自己的责任，可以与公司进行协商解决。协商时，劳动者可以提供相关证据证明自己的主张。如果协商成功，则可以避免支付违约金。

第三，申请劳动仲裁

如果协商不成，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将根据劳动合同的约定以及双方的证据，作出裁决。如果劳动仲裁委员会裁决劳动者违约，则需要支付违约金。如果劳动仲裁委员会裁决劳动者没有违约，则无需支付违约金。

第四，诉讼

如果劳动者对劳动仲裁委员会的裁决不服，可以向法院提起诉讼。法院将根据劳动合同的约定以及双方的证据，作出判决。如果法院判决劳动者违约，则需要支付违约金。如果法院判决劳动者没有违约，则无需支付违约金。

需要注意的是，劳动者在支付违约金时，可以与公司协商分期支付，减轻支付压力。劳动者在支付违约金后，可以向公司索要违约金收据，作为支付凭证。

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