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认定书下来通常指的是事故责任认定书等法律文书下达后，后续还有一系列程序。一般根据不同的认定书性质，后续会涉及赔偿协商、行政复议、诉讼等程序。这些程序的进行有助于保障当事人的合法权益，确保纠纷得到妥善解决。
认定书下来后，后续程序会因认定书的类型不同而有所差异。以交通事故责任认定书为例，在认定书下来后，赔偿的协商阶段。双方当事人可以根据责任认定的比例，就赔偿的项目和金额进行沟通。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
1、协商赔偿
双方可以自行协商，也可以在交警部门的主持下进行调解。如果双方能够达成一致意见，就可以签订赔偿协议，按照协议履行赔偿义务。
2、申请复议或提起诉讼
如果当事人对认定书有异议，认为责任认定不合理，可以在规定的时间内向上一级主管部门申请复核。如果协商不成，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷。在诉讼过程中，需要提供相关的证据来支持自己的主张，法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行判决。
交通事故认定书下来后的赔偿程序较为复杂。保险公司会介入。在交强险的范围内，保险公司会按照规定进行赔偿。超出交强险部分，则根据事故责任比例，由商业险进行赔偿或者由责任人自行承担。
1、提交索赔材料
被保险人需要向保险公司提交相关的索赔材料，如交通事故认定书、医疗费用发票、病历、诊断证明、误工证明等。保险公司会对这些材料进行审核，确定赔偿的金额。
2、赔偿支付
审核通过后，保险公司会将赔偿款支付给被保险人或者直接支付给受害人。如果涉及到伤残赔偿，还需要进行伤残鉴定。伤残鉴定一般在治疗终结后进行，根据鉴定结果确定伤残等级，进而确定相应的赔偿金额。
工伤认定书下来后，接下来就是理赔程序。用人单位和职工需要确定赔偿的项目和标准。工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
1、申请劳动能力鉴定
职工需要在规定的时间内申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行，根据鉴定结果确定相应的赔偿待遇。
2、协商或仲裁
用人单位和职工可以就赔偿问题进行协商，如果协商不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，职工可以向人民法院申请强制执行。
综上所述，认定书下来后的程序因认定书的类型不同而有所不同。无论是交通事故认定书还是工伤认定书，后续都涉及到赔偿等重要问题。在处理这些问题时，当事人可能会遇到各种复杂的情况，比如赔偿金额的争议、证据的收集等。如果您在这些方面有任何疑问或者需要法律帮助，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和专业的建议。
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