工伤引起头痛怎么办赔偿

工伤事故不仅给患者的身体带来伤害，更会给患者的心理造成沉重负担。头痛是工伤事故中常见的症状之一，严重影响患者的生活质量和工作能力。那么，工伤引起头痛怎么办赔偿？

一、工伤引起头痛怎么办赔偿

根据《工伤保险条例》规定，因工伤事故导致头痛的，可以享受工伤保险待遇。赔偿标准如下：

1. 医疗费用报销：工伤引起的头痛治疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工费：头痛导致无法正常工作期间，可以领取误工费。误工费 = 职工本人上一年度月平均工资 × 相关停工留职期间。

3. 伤残等级鉴定：头痛严重到一定程度，经伤残等级鉴定为工伤八级以上残疾的，可以领取伤残津贴。伤残津贴 = 本人上一年度全年工资收入 ÷ 12 × 伤残等级系数。

4. 一次性伤残补助金：工伤八级以上残疾的，可以领取一次性伤残补助金。补助金 = 本人上一年度全年工资收入 × 相关伤残等级系数。

二、工伤引起头痛无法工作的赔偿

如果头痛严重到无法工作，可以申请工伤劳动能力鉴定。鉴定为部分丧失劳动能力或全丧失劳动能力的，可以领取伤残待遇。

1. 部分丧失劳动能力：领取伤残津贴，津贴标准参照前文。

2. 全丧失劳动能力：领取伤残抚恤金，抚恤金 = 本人上一年度全年工资收入 × 70%。

三、工伤引起头痛的其他赔偿

除了以上赔偿外，工伤引起头痛还可能产生其他损失，如：

1. 营养费：因头痛导致营养不良的，可以申请营养费。

2. 辅助器具费：如果头痛需要借助辅助器具，如拐杖、轮椅等，可以申请辅助器具费。

3. 交通费：因头痛就医或康复产生的交通费，可以报销。

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