工伤迟迟不给赔偿该怎么办

工伤迟迟不给赔偿该怎么办

工伤事故发生后，用人单位迟迟不给赔偿，受害工人的权益该如何维护？遇到这种情况该怎么办？

工伤是指，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，引发劳动能力丧失或者下降的情况。这种情况下，用人单位应当及时承担赔偿责任。

当用人单位迟迟不给赔偿时，受害职工可以采取以下途径维权：

1、协商沟通

职工可以尝试与用人单位进行协商沟通，明确赔偿标准和金额，争取通过协商解决纠纷。

2、申请劳动仲裁

如果协商不成，职工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁机构会组织双方进行调解，调解不成则会作出裁决。

3、提起诉讼

如果劳动仲裁裁决仍不能得到履行，职工可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

4、举报投诉

职工还可以向人力资源和社会保障部门举报用人单位拖欠工伤赔偿金的行为。有关部门会介入调查处理。

5、寻求工会帮助

如果职工是工会会员，可以委托工会代表自己向用人单位提出申诉，维护职工合法权益。

注意事项：

1. 工伤事故发生后，职工应当及时向用人单位报告，并保留相关证据材料。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼都有时间限制，注意及时维权。

3. 用人单位拖欠工伤赔偿金情节严重的，职工可以主张赔偿利息。

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