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工人在家里装修出了事，责任承担需依据具体情况判断。若工人受雇于装修公司，通常由装修公司担责；若工人是业主直接雇佣，业主可能需承担一定责任；若因第三人过错导致事故，第三人需担责。
工人在家里装修出了事，责任的承担主体需要根据不同情况来确定。
1、装修公司雇佣工人
如果工人是装修公司雇佣的，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以在这种情况下，一般由装修公司承担赔偿责任。例如，装修公司安排工人小李到业主家进行装修，小李在工作时因装修公司提供的工具存在质量问题导致受伤，那么装修公司需要对小李的受伤负责。
2、业主直接雇佣工人
若业主直接雇佣工人进行装修，双方形成个人劳务关系。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。比如业主明知工人没有相关资质仍雇佣其进行危险的高处作业，工人不慎受伤，业主可能要承担主要责任；若工人自身操作不当导致受伤，其自身也需承担一定责任。
3、第三人过错导致
如果事故是由第三人的过错导致的，那么第三人应当承担侵权责任。比如装修过程中，其他施工单位的人员违规操作，导致正在装修的工人受伤，该施工单位需承担赔偿责任。
装修工人在业主家出事故，业主责任大小取决于具体情形。
1、有过错时的责任
若业主存在过错，如提供的装修材料有质量问题、要求工人进行不合理的危险操作等，业主可能要承担较大责任。例如业主提供了劣质的电线，工人在安装过程中因电线短路受伤，业主需对工人的受伤承担主要赔偿责任。
2、无过错时的责任
如果业主没有过错，一般不需要承担责任。比如工人在装修过程中违反操作规程，擅自进行危险行为导致受伤，且业主已经尽到了合理的提醒和安全保障义务，那么业主可能无需承担责任。但在某些情况下，基于公平原则，业主可能需要给予一定的补偿。
装修工人在工作中受伤，赔偿方式和途径多样。
1、确定赔偿主体
首先要明确是由装修公司、业主还是第三人承担赔偿责任。如前文所述，根据不同的雇佣关系和过错情况来确定。
2、赔偿项目
赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。例如工人小张在装修时受伤，住院治疗花费了5万元医疗费，因受伤耽误工作3个月，每月工资8000元，那么赔偿主体需要赔偿小张医疗费5万元以及误工费2.4万元等。
3、赔偿途径
工人可以与责任方协商赔偿事宜，协商不成的，可以通过向人民法院提起诉讼的方式解决。在诉讼过程中，需要提供相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等，以证明自己的主张。
综上所述，工人在家里装修出了事责任承担问题较为复杂，需要综合考虑多种因素。在实际生活中，还可能存在装修合同约定不明确、工人自身疾病导致事故等相关问题。如果您在这方面遇到法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
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