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当在工地受伤骨折老板拿钱时，首先要明确老板给钱的性质，若为赔偿需确定赔偿是否合理，若只是垫付后续治疗等费用则要留存好相关凭证。要及时进行工伤认定，保障自身权益。在处理过程中，需注意证据收集和法律程序的遵循。
当在工地受伤骨折后老板拿钱，首先要做的是明确老板这笔钱的性质。
1、判断是否为赔偿款
如果老板给的钱是作为赔偿，要仔细评估赔偿金额是否合理。需要考虑自己的伤情，如骨折的严重程度、是否会有后遗症等。可以参考相关的工伤赔偿标准，包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。如果赔偿明显低于法定标准，要及时与老板沟通协商，争取合理的赔偿。
2、是否为垫付费用
若老板给的钱只是用于垫付后续的治疗费用、住院费用等，要注意留存好相关的收款凭证和费用支出凭证。这有助于后续在进行工伤认定和赔偿计算时，准确核算费用。同时，不要因为老板垫付了部分费用就放松对自身权益的维护，仍要按照法定程序进行工伤认定等操作。
3、及时进行工伤认定
无论老板给钱的性质如何，都要及时向劳动保障部门申请工伤认定。这是获得合理赔偿的关键步骤。在申请工伤认定时，要准备好相关的材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的相关证据等。
如果遇到工地受伤骨折老板赔偿不合理的情况，不要慌张，可以采取以下措施。
1、与老板协商
首先尝试与老板进行友好协商，向老板说明自己的伤情和应得的赔偿依据。可以列举相关的法律法规和赔偿标准，让老板了解自己的要求是合理合法的。在协商过程中，要保持冷静和理智，避免情绪化的表达。
2、寻求劳动部门帮助
如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，督促其按照法律规定进行赔偿。同时，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁具有专业性和权威性，能够公正地处理赔偿纠纷。
3、提起诉讼
如果仲裁结果仍然不能满足自己的诉求，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要提供充分的证据来支持自己的主张，如医疗费用清单、伤残鉴定报告等。
当工地受伤骨折老板不拿钱时，要通过合法途径维护自己的权益。
1、收集证据
及时收集与工伤相关的证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、事故现场的照片或视频、医疗诊断证明等。这些证据将是后续维权的关键。
2、申请工伤认定
向劳动保障部门提出工伤认定申请。即使老板不配合，只要有足够的证据，劳动保障部门也会依法进行认定。在工伤认定过程中，要积极配合相关部门的调查工作。
3、申请劳动仲裁或提起诉讼
在工伤认定后，如果老板仍然拒绝支付赔偿，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决生效后，老板仍不履行的，可以向人民法院申请强制执行。也可以直接向人民法院提起诉讼，通过法律手段迫使老板支付赔偿。
在工地受伤骨折后，不管老板是否拿钱、拿钱多少，都要依据法律规定，通过合法途径维护自己的权益。在处理过程中可能还会遇到如工伤认定的时间限制、伤残鉴定的流程等问题。如果您还有其他法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
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