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当公司欠账不还时，可根据具体情况找不同的部门来解决问题。若涉及合同纠纷，可考虑通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径；若存在劳动报酬等方面的欠款，可向劳动监察部门等反映。以下将详细介绍不同情形下可找的部门及解决办法。
公司欠账不还可以根据不同情况找以下部门解决。
1、协商解决：首先可以尝试与公司直接协商，这是最基本的方式。双方直接沟通，明确欠款金额、还款时间等，达成一致还款协议。这种方式成本低、效率高，能避免双方关系进一步恶化。
2、人民调解委员会：如果协商不成，可以找当地的人民调解委员会进行调解。人民调解委员会会居中调解，促使双方达成还款协议。该协议具有一定的法律效力，如果公司不履行，可向法院申请司法确认，之后可通过法院强制执行。
3、仲裁机构：若双方在合同中有仲裁条款或者事后达成仲裁协议，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁具有专业性、高效性和保密性等特点，仲裁裁决具有强制执行力。
4、法院：向法院提起诉讼是最有力的解决方式。通过法院判决，要求公司偿还欠款。如果公司不履行判决，可申请强制执行其财产。
当公司欠员工工资不还时，员工可以找以下部门。
1、劳动监察部门：劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。员工可以向其投诉，劳动监察部门会对公司进行调查，若发现公司存在拖欠工资的违法行为，会责令公司限期支付工资。
2、劳动争议仲裁委员会：员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。仲裁裁决具有法律效力，如果公司不履行，员工可以向法院申请强制执行。
3、法院：如果对仲裁结果不满意，员工还可以向法院提起诉讼。法院会依法审理案件，作出公正的判决。
公司欠供应商货款不还，供应商可采取以下途径。
1、行业协会：如果该公司属于某个特定行业，可以向行业协会反映情况。行业协会可能会对公司进行劝导，促使其还款，同时也可以对该公司的信誉进行一定的监督。
2、工商行政管理部门：可以向工商行政管理部门投诉公司的欠款行为。工商部门会对公司的经营行为进行监管，如果公司存在恶意拖欠货款等违法行为，可能会对其进行相应的处罚。
3、法院：最有效的方式还是向法院提起诉讼。通过法律程序要求公司偿还货款，并承担相应的违约责任。
当公司欠账不还时，无论是普通欠款、员工工资欠款还是供应商货款欠款，都有多种途径和部门可以寻求帮助。在实际操作中，要根据具体情况选择合适的解决方式。比如公司欠账不还的利息如何计算、申请仲裁需要准备哪些材料等都是常见的相关问题。如果您在处理公司欠账问题上还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们会为您提供专业的法律解答。
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