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工伤鉴定要准备什么材料和手续

2025-11-06 22:35:13 分类：工伤赔偿浏览：0

来源律法果

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工伤鉴定需要准备一系列材料并完成相应手续，以确保鉴定流程顺利进行。一般来说，要准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，按照提出申请、提交材料、审核受理、组织鉴定、出具结论等手续完成鉴定。

一、工伤鉴定要准备什么材料和手续

工伤鉴定是劳动者在遭遇工伤后维护自身权益的重要环节，准备材料和办理手续十分关键。

1、所需材料

劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是确定劳动者与用人单位之间存在雇佣关系的重要依据。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），用于证明劳动者所受的伤害情况。还可能需要伤者的身份证复印件等其他相关材料。

2、具体手续

第一步是提出申请，劳动者或其近亲属、用人单位应在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。第二步是提交上述准备好的材料。第三步，劳动能力鉴定委员会对提交的材料进行审核，符合要求的予以受理。第四步，组织鉴定，委员会会安排相关专家对伤者进行鉴定。根据鉴定结果出具鉴定结论书。

工伤鉴定要准备什么材料和手续(0)

二、工伤鉴定所需材料详细清单

工伤鉴定所需材料有较为详细的清单，不同材料有不同的作用。

1、劳动关系证明材料

劳动合同是最直接的劳动关系证明，如果没有签订劳动合同，则需要提供其他能够证明劳动关系的材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料可以证明劳动者与用人单位之间存在雇佣关系，是进行工伤鉴定的前提条件。

2、医疗诊断材料

包括首次就诊病历、出院小结、检查报告等。这些材料能够详细记录伤者的受伤情况、治疗过程和恢复情况，对于鉴定机构准确判断伤者的伤残程度至关重要。

3、身份证明材料

伤者的身份证复印件，用于确认伤者的身份信息，确保鉴定结果与本人对应。

三、工伤鉴定手续办理流程详解

工伤鉴定手续办理有明确的流程，每个环节都需要认真对待。

1、申请环节

用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、受理环节

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

3、鉴定环节

受理工伤认定申请后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤鉴定的材料准备和手续办理都有严格的要求和流程。了解这些内容有助于劳动者顺利完成工伤鉴定，维护自身合法权益。在实际操作中，可能还会遇到各种复杂的问题，比如材料缺失如何补充、对鉴定结果有异议怎么办等。如果您在工伤鉴定过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。

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