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工伤骨折是否能评十级伤残需依据具体情况判断。一般而言，符合一定骨折条件可评定为十级，但不同部位骨折及愈合状况等因素会影响评定结果。需经专业机构根据相关标准进行鉴定。
工伤骨折不一定能评定为十级伤残，这要依据具体情况来判断。
1、评定标准依据
我国有专门的工伤伤残评定标准，比如《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。在该标准中，对于骨折情况有相应的规定。例如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能被评定为十级伤残。
2、影响评定的因素
骨折的部位是重要因素。不同部位的骨折对身体功能的影响差异很大。比如手指骨折和腿部骨折，其恢复情况和对劳动能力的影响不同。骨折的严重程度也很关键，粉碎性骨折通常比单纯的线性骨折更严重，恢复时间长且可能遗留更严重的功能障碍。治疗后的恢复状况同样重要，如果骨折愈合良好，没有明显的功能受限，可能达不到十级伤残标准；但如果愈合不佳，存在关节活动受限、肢体力量减弱等情况，则更有可能评定为十级或更高等级的伤残。
有一些工伤骨折情况相对容易评定为十级伤残。
1、手指骨折
手指在日常工作中使用频繁，骨折较为常见。如手指末节骨折，在愈合后可能会对精细动作产生一定影响。即使愈合后外观上没有明显畸形，但在抓握、捏取等动作上可能存在轻度功能障碍，这种情况下依据标准就有可能评定为十级伤残。
2、脚趾骨折
脚趾骨折后，虽然对行走的影响可能相对较小，但在行走过程中可能会出现疼痛、步态改变等情况。尤其是多个脚趾骨折或者骨折愈合不良导致足弓结构改变等，也符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者这一标准，有较大可能评定为十级伤残。
工伤骨折评十级伤残需要经过一定的鉴定流程。
1、申请
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。
2、受理与鉴定
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，会组织专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，提出鉴定意见。
3、结论与救济
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
综上所述，工伤骨折能否评十级伤残是一个复杂的问题，受到多种因素影响，且有严格的鉴定流程。在实际生活中，可能还会遇到工伤骨折评定等级有争议、鉴定时间过长等相关问题。如果您在工伤伤残评定方面有任何疑问，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。
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