合伙做生意其中一人不出资属于什么

合伙做生意一人不出资可能有多种情况，若有劳务等其他形式出资且经合伙人同意，可认定为合法的有限合伙人或普通合伙人；若既无出资又未获认可，可能不具备合伙人资格，需依据合伙协议及法律规定判断其性质和责任。

一、合伙做生意其中一人不出资属于什么

在合伙做生意中，一人不出资的性质需要分情况来看。如果合伙协议中明确允许以劳务、知识产权、土地使用权等非货币财产作价出资，且该不出资的人是以这些形式出资并得到其他合伙人一致认可，那么他依然可以成为合法的合伙人。比如在一些创意工作室，有人不出资金但以独特的创意和设计能力作为出资，这是被法律所允许的。

1、普通合伙人

若该不出资的人参与合伙事务的执行，对合伙企业的债务承担无限连带责任，那么他属于普通合伙人。即使没有资金出资，但凭借其劳务等贡献，在企业运营中发挥重要作用，与其他合伙人共同经营、共担风险。

2、有限合伙人

如果其不执行合伙事务，仅以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，即便没有资金出资，只要符合有限合伙人的其他条件，也可认定为有限合伙人。

3、非合伙人

要是既没有实际出资，也未得到其他合伙人的认可，那么这个人可能并不具备合伙人的资格，只是参与到合伙事务中帮忙，不能享受合伙人的权利和承担相应的义务。

二、合伙做生意一人不出资但参与经营算什么

当一人不出资但参与经营时，通常也需要依据合伙协议和法律规定来判断其身份。如果合伙协议有关于劳务出资的约定，且其参与经营的行为被视为劳务出资，那么他可以成为合伙人。例如在餐饮行业，有人不出资但负责餐厅的日常管理和运营，这就是以劳务出资参与合伙。

1、具有合伙人身份

若符合上述劳务出资等相关条件，他就具有合伙人身份，享有相应的利润分配权、决策权等。其参与经营的行为为合伙企业带来了价值，应得到相应的回报。

2、类似员工关系

如果没有合法的出资依据，虽然参与经营，但可能只是作为合伙企业聘请的员工，按照约定领取工资报酬，而不享有合伙人的权益。比如企业只是暂时让其帮忙处理一些事务，并未赋予其合伙人的地位。

3、需明确权利义务

无论其身份如何，都应该在合伙协议或其他书面文件中明确其权利和义务，避免日后产生纠纷。

三、合伙做生意一人不出资却要求分红合理吗

一般情况下，一人不出资却要求分红是不合理的。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定以及合伙的基本原则，合伙人的分红通常是与其出资、贡献等挂钩的。如果没有出资，也没有其他形式的合法出资依据，要求分红缺乏正当理由。

1、有约定的情况

但如果合伙协议中有特别约定，比如约定该不出资的人以劳务等形式出资后可以参与分红，那么这种要求在约定范围内是合理的。例如在一些服务型企业，有人凭借丰富的客户资源和人脉关系参与合伙，虽无资金出资，但协议约定其可按一定比例分红。

2、无约定的情况

若没有相关约定，其他合伙人有权拒绝其分红要求。因为分红是对合伙人出资和贡献的一种回报，没有出资却要求分红会损害其他出资合伙人的利益。

3、协商解决

当出现这种争议时，合伙人之间可以通过协商来解决。如果协商不成，可以通过法律途径，依据合伙协议和法律规定来确定其是否有权分红。

综上所述，合伙做生意一人不出资的情况较为复杂，涉及到合伙人身份认定、权利义务分配等诸多法律问题。比如合伙人之间对出资形式有争议怎么办、不出资的人在经营中造成损失如何承担责任等。如果您在合伙过程中遇到类似的法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。