经济赔偿金迟迟不发放怎么办

经济赔偿金迟迟不发放怎么办？当劳动者与用人单位协商解除劳动合用人单位负有及时支付经济赔偿金的义务。在实践中，一些用人单位却迟迟不发放经济赔偿金，给劳动者造成了困扰和损失。那么，当经济赔偿金迟迟不发放时，劳动者该怎么办呢？

对于这种情况，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1. 沟通协商

劳动者可以尝试与用人单位协商解决。通过电话、电子邮件或当面沟通的方式，向用人单位说明情况，敦促其尽快支付经济赔偿金。

2. 申请劳动仲裁

如果协商不成，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁前，劳动者需要准备好劳动合同、解除劳动合同证明、工资支付记录等相关材料。仲裁机关经审理后，会裁决用人单位支付相应的经济赔偿金。

3. 提起诉讼

如果仲裁结果劳动者不满意，或者用人单位拒不履行仲裁裁决，劳动者可以提起诉讼。起诉前，劳动者需要向法院提交起诉状和相关证据。法院经审理后，会对劳动者主张的经济赔偿金进行判决。

4. 投诉举报

劳动者也可以向当地人力资源和社会保障局投诉举报用人单位拖欠经济赔偿金的行为。有关部门接到投诉后，会对用人单位进行调查处理，督促其及时支付赔偿金。

5. 申请法律援助

如果劳动者经济困难，无法自行聘请律师，可以向当地法律援助中心申请法律援助。法律援助中心会为劳动者提供免费的法律咨询和代理服务，帮助劳动者维护自己的合法权益。

注意事项：

1. 劳动者在申请劳动仲裁或提起诉讼时，需要在法定期限内提出，否则会丧失维权机会。

2. 申请劳动仲裁的时效为自劳动争议发生之日起一年内，提起诉讼的时效为自劳动争议仲裁裁决书生效之日起三个月内。

3. 用人单位拖欠经济赔偿金，劳动者可以要求其支付双倍的赔偿金。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。