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评伤残后在经济补偿、医疗保障、就业安置、社会福利等多方面有好处，能为伤残者提供物质帮助和生活便利。
经济补偿方面，如果是工伤导致的伤残，依据《工伤保险条例》，伤残者可获得一次性伤残补助金。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。此外，若保留劳动关系退出工作岗位，还会按月发放伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。在交通事故等侵权案件中，伤残鉴定结果也是确定赔偿金额的重要依据，赔偿项目包括残疾赔偿金、被扶养人生活费等，能为伤残者及其家庭提供经济支持，弥补因伤残导致的收入减少和额外支出。
医疗保障方面，工伤伤残人员可享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，需要安装辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认，可按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。非工伤的伤残者，部分地区也会根据其伤残情况给予一定的医疗补贴或优惠政策，减轻医疗负担。
就业安置方面，对于达到一定伤残等级的人员，政府和社会有相应的就业保障措施。按照《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。这促使企业为伤残人员提供合适的工作岗位，保障其就业权益，使其能够融入社会，实现自身价值。
社会福利方面，伤残者凭借残疾证可享受多种社会福利。比如，在公共交通出行上，可免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁等交通工具；在旅游景区，许多景点会对伤残者实行门票减免政策；在教育方面，残疾学生和残疾人家庭子女在入学等方面可能会有优先录取、学费减免等优惠政策。这些福利政策提高了伤残者的生活质量，让他们能更好地参与社会活动。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》 第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
