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失业人员档案可以存放在户籍所在地的公共就业和人才服务机构、原单位（有特殊情况时），此外，部分地区的街道（乡镇）社会保障事务所也可接收存放。
户籍所在地的公共就业和人才服务机构是较为常见且推荐的存放地点。这些机构是专门负责管理档案的正规部门，具备完善的档案管理系统和专业的管理人员，能够确保档案的安全和完整。当失业人员需要办理一些与就业相关的事务，如申请失业金、参加就业培训、进行就业登记等，存放在这里的档案可以方便相关部门查阅和核实信息。而且在后续重新就业时，新单位调档也相对便捷，公共就业和人才服务机构会按照规定的流程进行档案的转移。
在某些特殊情况下，档案也可能存放在原单位。例如，原单位有特殊的档案管理规定，或者失业人员与原单位达成了档案暂存的协议。不过这种情况通常是短期的，因为原单位可能并不具备长期保管大量离职人员档案的条件和专业能力。随着时间推移，还是建议将档案转移到更合适的存放地点。
部分地区的街道（乡镇）社会保障事务所也可以接收存放失业人员档案。街道（乡镇）社会保障事务所贴近居民生活，方便失业人员办理一些基层的社会保障业务。档案存放在这里，失业人员在办理诸如社区就业援助、灵活就业社保补贴申请等业务时，能够更高效地获取相关服务。但需要注意的是，不同地区街道（乡镇）社会保障事务所的档案管理能力和权限有所差异，有些可能仅提供短期存放或部分档案服务。
失业人员在选择档案存放地点时，要综合考虑自身的实际情况、当地的政策规定以及后续可能涉及的就业和社保事务等因素，选择最适合自己的存放方式。
法律依据：
《流动人员人事档案管理服务规定》 第十二条
档案管理服务机构按规定接收符合条件的人事档案、学生档案，形成流动人员人事档案，并以适当形式明晰与流动人员、存档单位的权利和义务。
流动人员持本人居民身份证或社保卡等有效身份证件，到档案管理服务机构申请设立个人账户；存档单位工作人员持本人居民身份证或社保卡等有效身份证件及营业执照等有关证件，到档案管理服务机构申请设立单位集体账户。
存档单位注销集体账户时，档案管理服务机构应当配合转递相关流动人员人事档案，或调整为个人账户存档。
