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十级伤残是我国伤残等级划分中最轻的一级伤残。
在我国现行的伤残等级评定体系中，伤残等级划分为一级至十级，一级伤残为最严重等级，十级伤残为最轻等级。这一划分标准主要依据《人体损伤致残程度分级》（2017年1月1日起实施），该标准统一适用于人身损害赔偿、交通事故、医疗损害等各类伤残评定场景，取代了此前分领域适用的多项旧标准，确保了评定结果的权威性和一致性。
从伤残程度来看，十级伤残的核心特征是人体组织器官结构轻微损害或功能轻度障碍，日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力受到轻微影响，但尚未达到严重影响生活质量的程度。相比之下，一级伤残表现为器官缺失或功能完全丧失，生活完全不能自理；二级至九级伤残程度逐级递减，而十级伤残处于等级序列的最末端，是伤残程度最轻的法定等级。
实践中，十级伤残的常见情形包括但不限于：颅骨缺损4cm²以上，无功能障碍；肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合；一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后；四肢任一大关节（踝关节除外）功能丧失25%以上；一足足弓结构部分破坏；双手食指近端指间关节功能丧失；双足足趾缺失10%以上等。这些情形均体现了“轻微损害”的特点，例如骨折经治疗后基本恢复功能，或器官缺损面积较小且无明显后遗症。
伤残等级的评定需由具备资质的司法鉴定机构完成，评定过程严格遵循《人体损伤致残程度分级》中的具体条款，结合伤者的病历资料、影像学检查结果、功能障碍程度等综合判断。未经专业机构评定，任何个人或单位不得自行认定伤残等级。评定结论是后续主张残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等权益的重要依据，十级伤残对应的赔偿金额通常低于其他更高等级伤残，但仍受法律保护。
在法律后果方面，以工伤为例，根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可享受一次性伤残补助金（7个月的本人工资）；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在人身损害赔偿中，十级伤残的残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，按20年乘以10%的伤残赔偿系数计算。这些规定进一步明确了十级伤残作为“最轻等级”的法律定位，其赔偿标准与伤残程度相匹配。
综上，十级伤残是我国法定伤残等级体系中最轻的一级，其评定标准、常见情形及法律后果均体现了“轻微损害、轻微影响”的核心特征，是司法实践中处理轻微伤残案件的重要依据。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》 4.1
应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
《人体损伤致残程度分级》 4.4
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。
