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保外就医办理程序要求主要包括适用对象限制、病情诊断、鉴定、申请、审批等多个方面的严格规定。
保外就医有明确的适用对象要求。根据相关法律规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，在符合一定条件时可以申请保外就医。对于被判处死刑缓期二年执行尚未减刑的罪犯，以及罪行严重、民愤很大的罪犯，一般不得保外就医。
在病情诊断与鉴定环节，需要由省级人民政府指定的医院进行。该医院要对罪犯的疾病进行科学、准确的诊断，并出具详细的诊断证明文件。鉴定人必须具有相应的专业资质，且鉴定过程要严格遵循相关的医学鉴定规范和程序，以确保鉴定结果的真实性和可靠性。
罪犯或其家属提出保外就医申请时，应向所在监狱、看守所等执行机关提交书面申请，并附上医院的诊断证明等相关材料。执行机关会对申请进行初步审查，查看材料是否齐全、是否符合保外就医的基本条件。
执行机关在收到申请后，会进行全面的调查核实。会向罪犯的管教人员、同监室人员等了解罪犯的日常表现、病情状况等情况。同时，还会对罪犯的社会危险性进行评估，判断其保外就医后是否会对社会造成危害。
经过调查核实后，执行机关如果认为罪犯符合保外就医条件，会将相关材料报送省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。批准机关会对报送的材料进行认真审核，必要时还会进行实地调查。只有经过批准机关批准后，罪犯才能办理保外就医手续，离开监管场所进行治疗。
保外就医的罪犯还需要遵守一系列规定，如定期向执行机关报告自己的病情和活动情况等。如果在保外就医期间违反规定，可能会被收监执行。
法律依据：
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
