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租房押金退房后多久退回，法律并未明确规定具体期限，主要取决于租赁合同的约定。若合同有明确时间，应按约定执行；若未约定，通常在房东完成房屋检查等相关流程后及时退还，一般在租客搬离后的几天到几周内。
在房屋租赁关系中，押金是常见的一种保障方式。它主要是房东为了确保房屋及其附属设施在租赁期间不被损坏、租客按时支付租金等而收取的款项。关于押金退还时间，不同的情况有着不同的处理方式。
从合同约定的角度来看，这是最为关键的依据。在签订租赁合同时，双方可以就押金退还的时间、条件等进行详细约定。例如，合同可能明确规定在租客退房并完成房屋交接手续后的 3 个工作日内，房东将押金全额退还。这种明确的约定具有法律效力，双方都应当遵守。如果房东未按照合同约定的时间退还押金，租客有权依据合同要求房东承担违约责任，如支付逾期利息等。
当合同未对押金退还时间作出约定时，就需要遵循一般的交易习惯和公平原则。通常情况下，房东会在租客退房后对房屋进行检查，以确定房屋是否存在损坏、是否有未结清的费用等情况。这个检查过程一般不会太长，可能在几天内完成。如果房屋状况良好，各项费用也已结清，房东就应该及时退还押金。一般来说，在租客搬离后的 1 - 2 周内退还押金是比较合理的时间范围。
在实际生活中，可能会出现一些争议情况。比如，房东以各种理由拖延退还押金，或者声称房屋有损坏需要扣除部分押金，但又拿不出合理的证据。在这种情况下，租客可以与房东进行协商，要求其说明扣除押金的具体原因和依据。如果协商不成，租客可以通过法律途径来维护自己的权益，如向当地的房地产管理部门投诉、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼等。
租房押金退房后的退还时间虽然没有统一的法律规定，但无论是房东还是租客，都应当遵循合同约定和公平合理的原则，以确保双方的合法权益得到保障。
法律依据：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
