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工伤认定书一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请在15日内作出。
根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。这里所说的事实清楚、权利义务明确，通常是指工伤申请中涉及的事故经过清晰，证据充分，用人单位和职工对于劳动关系、伤害事实等关键要素不存在争议的情况。例如，职工在工作时间、工作场所内，因履行工作职责明确地受到暴力伤害，且相关证据能够确凿证明该情况，就可能属于此类可以快速认定的情形。
而对于其他一般的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。在这60日的认定过程中，社会保险行政部门需要进行一系列的调查核实工作。比如，可能需要向用人单位、医疗机构、证人等多方收集证据，对事故的发生时间、地点、原因以及职工受伤情况等进行全面细致的了解和审查。如果在调查过程中遇到一些复杂的情况，如劳动关系存在争议需要先确定劳动关系，或者涉及专业性较强的问题需要进行技术鉴定等，这些情况都可能会导致认定时间延长。
如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
法律依据：
《工伤保险条例》 第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
