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一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定是职工在遭遇工伤事故后获得相应赔偿和保障的重要程序，其认定时间有着明确的法律规定。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，正常的认定期限为60日。这是考虑到工伤认定涉及多方面的调查核实工作，比如需要对事故现场进行勘查、向相关人员进行询问、收集各类证据材料等，这些工作都需要一定的时间来完成，以确保认定结果的准确性和公正性。
不过，对于一些事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可以在受理之日起15日内作出工伤认定的决定。这类情况通常是指事故的经过清晰明了，证据充分且没有争议，职工受伤的情形与工伤认定的标准能够快速匹配，不需要进行复杂的调查核实工作。
如果出现一些特殊情况，如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出时，作出工伤认定决定的时限会中止。待相关结论明确后，再恢复工伤认定程序。当社会保险行政部门作出工伤认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。了解工伤认定的时间规定，有助于职工及其家属合理安排后续事宜，及时维护自身的合法权益。
法律依据：
《工伤认定办法》 第八条
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
