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公司财产被侵占，可先收集证据，然后根据侵占情况和涉及金额等，通过内部协商、民事诉讼或刑事报案等方式处理。
当公司财产被侵占时，以下是具体的处理步骤和方法。
收集证据：这是关键的第一步。需要收集能够证明公司财产被侵占的各类证据，比如财物的出入库记录、财务账目、相关的合同文件、视频监控资料、电子邮件、聊天记录等。这些证据要能够清晰地反映出财产的归属、被侵占的时间、方式以及相关责任人等信息。
内部协商解决：在掌握一定证据后，可以尝试与侵占人进行内部沟通协商。向其明确指出其行为的违法性和可能产生的后果，要求其返还侵占的财产。在协商过程中，要做好相关的记录，以备后续可能的需要。如果协商能够达成一致，要形成书面的协议，明确返还财产的时间、方式等具体内容。
民事诉讼途径：如果内部协商无法解决问题，公司可以考虑通过民事诉讼来维护自身权益。向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求侵占人返还财产、赔偿损失等。在诉讼过程中，要按照法律规定的程序进行，提交充分的证据，积极参与庭审。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出判决。如果侵占人不履行判决，公司可以申请强制执行。
刑事报案：如果侵占行为达到了刑事犯罪的标准，公司可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一般来说，数额在六万元以上的，可能构成职务侵占罪。公安机关会对报案进行审查，如果符合立案条件，会立案侦查，追究侵占人的刑事责任。
在整个处理过程中，公司可以根据实际情况咨询专业的律师，以确保采取的措施合法有效，最大程度地维护公司的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
